€ 3.813 - € 5.831 obv 40 uur
32 - 40
flexibele werktijden
minimaal 23 vakantiedagen obv 40 uur
13e maand

Vacature

Bilthoven Biologicals is een internationaal biofarmaceutisch productiebedrijf. Met circa 500 collega's werken we samen aan de productie van vaccins, zoals polio-, difterie-tetanus-polio (DTP) en BCG. BBio levert vaccins aan onder andere de World Health Organization (WHO) en UNICEF en helpt zo mee aan het wereldwijde programma om polio de wereld uit te helpen. BBio maakt deel uit van de Poonawalla Group, eigenaar van het Serum Institute of India, de grootste vaccinproducent ter wereld. Daarnaast investeert BBio in modernisering en uitbreiding van onze productiecapaciteit.

Over de afdeling

De afdeling Human Resources faciliteert BBio op het gebied van personeelsbeleid. Dit doen we samen met elkaar als een team, dat bestaat uit de HR Director, de HR Businesspartner, een HR verzuimadviseur, de adviseur Academy, de HR Assistant en de Strategisch Recruiter
In de functie Strategisch Recruiter heb je een cruciale rol in de verdere groei en ontwikkeling van BBio.  Weet jij het werven in deze krappe arbeidsmarkt nét even anders aan te pakken en hanteer je daarbij een strategische aanpak? En wil je bijdragen aan de ontwikkeling van een organisatie met een grote maatschappelijke waarde? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Als Strategisch Recruiter ben jij dè sparringpartner op alle niveaus binnen BBio op het gebied van recruitment. Jij weet wat er speelt op het gebied van in-, door- en uitstroom, langdurig ziekteverzuim en toekomstplannen en je bent vroegtijdig op de hoogte van veranderingen.

Je kijkt vooruit en maakt samen met de leidinggevende een strategische personeelsplanning om precies te weten wanneer er nieuwe medewerkers nodig zijn en aan welke kwaliteiten en competenties zij moeten voldoen. Je analyseert de bestaande situatie en formuleert de gewenste situatie.

Aan de hand hiervan maak je een content kalender die je koppelt aan je recruitment wervingsactiviteiten. Je denkt dus strategisch mee over de ontwikkeling van BBio en je zet die ideeën om in concrete werving- en selectieplannen.

Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuw talent en je maakt het verschil door het inzetten van jouw kennis van wervingsstrategieën, employer branding, sourcing en selectie. Je zet jouw eigen netwerk in, start online campagnes en gebruikt sociale media om onze employer brand effectief in te zetten.
Jij bent ook hét aanspreekpunt voor sollicitanten en je zorgt voor goede contacten met hogescholen en universiteiten. Je neemt initiatief en je brengt BBio in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen.
Als Strategisch Recruiter til jij BBio door jouw recruitmentkennis naar het volgende niveau.

Wat neem je mee?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau, opleiding richting Human Resources, Recruitment of Marketing;
  • Minimaal 3 jaar relevante recruitmentervaring;
  • Ruime ervaring op het gebied van sourcen via LinkedIn en sociale media;
  • Een strategische en analytische blik en affiniteit met data;
  • Een positieve en flexibele instelling en goede sociale vaardigheden;
  • Door jouw enthousiasme en overtuigingskracht weet jij mensen te binden;
  • Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift

Wat bieden wij jou?

  • Een contract voor 32 tot 40 per week
  • Een verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen ondernemerschap, een strategische blik maar ook operationeel bezig zijn;
  • Een zeer aantrekkelijke baan in een dynamische, maatschappelijk gedreven werkomgeving
  • Een prettige werkplek en de faciliteiten die je nodig hebt om je werk te kunnen doen, zoals een laptop en telefoon
  • Een salaris tussen de €3.800,- en €5.800,- bruto o.b.v. 40 uur per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
  • Een goede reiskostenregeling
  • Een Eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling
  • De mogelijkheid om deels hybride te werken

Maak jij van deze mooie en brede rol een succes? Reageer nu, dan komen we snel met je in contact.

Stel je vraag over deze vacature

Neem contact op met

Heb jij interesse in deze vacature?