HR Stage Recruitment

Jouw stage

Bilthoven Biologicals is een internationaal biofarmaceutisch productiebedrijf. Met circa 500 collega's werken we samen aan de productie van vaccins, zoals polio-, difterie-tetanus-polio (DTP) en BCG. BBio levert vaccins aan onder andere de World Health Organization (WHO) en UNICEF en helpt zo mee aan het wereldwijde programma om polio de wereld uit te helpen. BBio maakt deel uit van de Poonawalla Group, eigenaar van het Serum Institute of India, de grootste vaccinproducent ter wereld.

Over de afdeling

Onze organisatie is continu in beweging, we willen onszelf namelijk continu verbeteren. Dat betekent dat we ook onze processen kritisch onder de loep nemen en kijken waar en hoe we slimmer, sneller, beter en efficienter met elkaar kunnen werken. En dat doen we goed, vanuit de missie van de organisatie: we willen polio de wereld uit helpen en om dat te bereiken, richten we onze (productie- en bedrijfs) processen zo optimaal mogelijk in.

Dat geldt ook voor de afdeling Human Resources. Met 6 professionals doen we er alles aan om de business te faciliteren in alles op het gebied van personeelszaken. Momenteel bestaat de afdeling uit 2 HR Businesspartners, 1 Recruiter, 2 HR Assistant en de HR Director.

We vinden het belangrijk om ook jong talent aan ons te binden, dus misschien is een stage voor jou bij HR een mooie stap! Een stage moet zowel voor jou als stagiair als voor ons een meerwaarde hebben. Als stagiair word je bij BBio als een volwaardige collega behandeld. Je doorloopt een inwerkprogramma, je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw opdracht uit te voeren. Ook horen wij graag van jou waar wij ons zelf kunnen verbeteren bij de begeleiding van stagiaires of op andere vlakken. Zo kunnen we van elkaar leren!

Wat ga je doen?

De Recruitment stage is breed. Je zult in aanraking komen met meerdere disciplines waarin je ook samenwerkt met collega's binnen HR en breder binnen de organisaties. Een paar voorbeelden van projecten en werkzaamheden zijn

• Meedenken over Employer Value Proposition, recruitmentstrategie en communicatieplan;
• Intern onderzoek naar de opzet van een stagebureau en het meewerken aan de vormgeving hiervan;
• Arbeidsmarktcommunicatie - social media, opzetten campagnes, meedenken doorontwikkeling werkenbijbbio.nl;
• Sourcing;
• Meedraaien in verbeterprojecten (bijvoorbeeld ATS, onboardingproces, introductieprogramma);
• Ondersteuning Recruiter (maken van afspraken, wervingsprofielen schrijven en publiceren etc);
• Opstellen rapportages.