€ 3.813 - € 5.307 obv 40 uur
32 - 40
flexibele werktijden
24 vakantiedagen obv 40 uur
13e maand

Wat je gaat doen

Als onze nieuwe Research Technician word je verantwoordelijk voor het uitvoeren en assisteren bij diverse analyses op het lab. Jouw brede kennis op het gebied van QC-testen (o.a. ELISA, virustitraties, celkweek en PCR) komt hierbij goed van pas. In voorkomende gevallen voer je zelf onderzoek uit. Je denkt mee over mogelijke verbeteringen en optimalisatie van de processen die hiermee samenhangen. Daarnaast help je mee met het documenteren en verwerken van gegenereerde data, voer je statistische analyses uit en rapporteer je de data op een overzichtelijke manier. Doordat je projecten uitvoert voor verschillende afdelingen en aan meerdere projecten tegelijkertijd werkt, is het een dynamische functie.

Je werkt met levend polio met de daarbij behorende veiligheidsregels. Voor deze functie is het dan ook verplicht dat je gevaccineerd bent of wordt (en dat geldt voor al onze medewerkers).

Wat neem je mee

Om succesvol te zijn in deze uitdagende rol neem je tenminste HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in een biochemie, life sciences of een biotechnologische richting mee. Verder heb je:

  • Enige jaren ervaring met immunologische, moleculaire en biologische technieken bv. ELISA, virustitraties en PCR;
  • Ervaring met het opstellen, uitvoeren, analyseren en rapporteren van onderzoeken;
  • Ervaring met het initiëren en opstellen van quality records zoals deviaties, CAPAs en change controls;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Kennis van MS Office, Minitab en SAP is een pre, net als ee Lean Six Sigma yellow belt certificering.

Laboratorium- en bureau taken wisselen elkaar af. Je hebt geen probleem om evt. te werken onder de eisen die gesteld worden aan het werken in een BSL-3 omgeving. Verder ben je zelfstandig, gestructureerd, communicatief vaardig, hou je van samenwerken en ben je nieuwsgierig. Je bent positief ingesteld en ziet eerder kansen dan beren op de weg. .  

Herken je jezelf in bovenstaande en spreekt de vacature je aan? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze recruiter, Paul Binnekade via paul.binnekade@bbio.nl

Wat wij bieden

  • Een salaris in schaal 9 (tussen € 3.813 - € 5.307 bruto o.b.v. 40 uur per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring)
  • Een contract voor 32 tot 40 per week
  • Een verantwoordelijke, coördinerende functie met veel ruimte voor eigen inbreng, maar ook operationeel bezig zijn;
  • Een dynamische, maatschappelijk gedreven werkomgeving
  • Een prima reiskostenregeling
  • Een eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling

Over de afdeling

De afdeling Quality Control van Bilthoven Biologicals B.V. (BBio) bestaat uit drie afdelingen die vaccins, grondstoffen, tussenproducten en media controleren. Eén van deze afdelingen is QC Projects waar niet-routinematige QC taken en expertisecenters ondergebracht zijn. Je werkzaamheden zullen plaatsvinden binnen het expertgebied ontwikkeling, optimalisatie en validatie van analyse methoden. Hierbij ondersteunt QC niet alleen de reguliere productie, maar ook de diverse projecten die binnen het bedrijf lopen.

Bilthoven Biologicals is een internationaal biofarmaceutisch productiebedrijf. Met circa 500 collega's werken we samen aan de productie van vaccins, zoals polio-, difterie-tetanus-polio (DTP) en BCG. BBio levert vaccins aan onder andere de World Health Organization (WHO) en UNICEF en helpt zo mee aan het wereldwijde programma om polio de wereld uit te helpen. BBio maakt deel uit van de Poonawalla Group, eigenaar van het Serum Institute of India, de grootste vaccinproducent ter wereld. Daarnaast investeert BBio in modernisering en uitbreiding van onze productiecapaciteit.

 

Collega's

Informatie over het sollicitatieproces

Stel je vraag over deze vacature

Neem contact op met Recruitment

Heb jij interesse in deze vacature?

Aan intermediairs

Bilthoven Biologicals aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van Bilthoven Biologicals zonder geldige zoekopdracht van de afdeling Recruitment, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd. Dit is ook van toepassing als bij de cv’s andere documenten als leveringsvoorwaarden zijn toegevoegd. Bij aanhoudende acquisitie behoudt Bilthoven Biologicals zich het recht voor juridische stappen te ondernemen.